Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων

Η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων της εταιρείας είναι Επιτροπή του Διοικητικού Συμβουλίου αυτής. Η Επιτροπή αποτελείται από τρία μη εκτελεστικά και ανεξάρτητα, στην πλειοψηφία τους, μέλη τα οποία ορίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο. Κατόπιν του ορισμού των μελών της από το ΔΣ, η Επιτροπή συγκροτείται σε σώμα και εκλέγει ένα εκ των μελών της ως Πρόεδρο κατόπιν σχετικής προς τούτο συνεδριάσεως και μυστικής ψηφοφορίας αποκλειστικά μεταξύ των μελών της. Η Eπιτροπή είναι ενιαία καθώς ασκεί δύο αρμοδιότητες, δηλαδή του τομέα Αποδοχών και του τομέα Υποψηφιοτήτων, εφαρμόζοντας τις αντίστοιχες πολιτικές και κανονισμούς. Σκοπός της εφαρμογής της Πολιτικής Αποδοχών είναι να ενισχυθεί η διαφάνεια, οι αξίες, τα μακροπρόθεσμα συμφέροντα και η βιωσιμότητα της εταιρείας, ενώ της Πολιτικής Υποψηφιοτήτων είναι η ελαχιστοποίηση των πιθανών επιχειρησιακών κινδύνων που απορρέουν από την ανάθεση καθηκόντων σε μη κατάλληλα και αξιόπιστα πρόσωπα. Περισσότερα για τον Κανονισμό λειτουργίας Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων μπορείτε να δείτε εδώ.